
| Denomination | vitemonextra |
| SIREN | 103 487 336 (RCS de PARIS) |
| SIRET (siege) | 103 487 336 00010 |
| N° TVA | FR37103487336 |
| Forme juridique | SAS, société par actions simplifiée |
| Siege social | 10 RUE de Penthièvre, 75008 Paris |
| Capital social | 10 € |
| Date de creation | 10/04/2026 |
| Duree de la societe | 99 ans |
| Cloture exercice | 31/12 |
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| Activites | |
| 13/04/2026 | Conception, développement, édition et exploitation d'une plateforme numérique (SaaS) destinée aux entreprises autorisés à user de contrat de travail à durée déterminée d'usage (ou contrat d'extra), permettant la mise en relation avec des travailleurs temporaires (extras). La plateforme intègre la gestion complète du cycle d'emploi : publication et gestion de missions, réception et traitement des candidatures, génération automatisée de contrats à durée déterminée d'usage (CDDU), signature électronique des contrats, établissement des fiches de paie, facturation des prestations aux entreprises clientes, ainsi que la gestion des mandats de paie. Fourniture de services associés : gestion administrative dématérialisée, suivi des paiements, conformité réglementaire du travail temporaire, et accompagnement des employeurs dans leurs obligations sociales et contractuelles liées au recours aux extras. Commerciale (6201Z) |
| Derniere MAJ RNE | 10/04/2026 |
| Source | Registre National des Entreprises (INPI) |
vitemonextra est une SAS, société par actions simplifiée créée le 10/04/2026 à Paris (75). Son siège social est situé au 10 RUE de Penthièvre, 75008 Paris. La société est immatriculée sous le SIREN 103 487 336. Elle exerce dans le secteur conception, développement, édition et exploitation d'une plateforme numérique (saas) destinée aux entreprises autorisés à user de contrat de travail à durée déterminée d'usage (ou contrat d'extra), permettant la mise en relation avec des travailleurs temporaires (extras). la plateforme intègre la gestion complète du cycle d'emploi : publication et gestion de missions, réception et traitement des candidatures, génération automatisée de contrats à durée déterminée d'usage (cddu), signature électronique des contrats, établissement des fiches de paie, facturation des prestations aux entreprises clientes, ainsi que la gestion des mandats de paie. fourniture de services associés : gestion administrative dématérialisée, suivi des paiements, conformité réglementaire du travail temporaire, et accompagnement des employeurs dans leurs obligations sociales et contractuelles liées au recours aux extras. (code NAF 6201Z). Son capital social est de 10 euros. Elle est dirigée par Musthafa BOUNZOUL, Président de SAS.