NAF 8559A
La formation professionnelle et continue, Le conseil en développement personnel et en gestion d'entreprises, La formation en apprentissage sous toute ses formes, Les actions de formations, Développer ou faire le bilan des compétences des salariés, des personnes en reconversion ou en recherche d'emploi, De former des apprentis ou des stagiaires en situation d'alternance emploi/travail/formation ou des salariés en formation continue pour tout niveau de diplôme, Titre professionnel ou de certification : du CAP au Doctorat, dans le cadre de contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et tout autre dispositif de formation professionnelle, D'apporter des solutions innovantes de digitalisation des formations, de formation en situation de travail, de prestations de services, de transfert d'ingénierie et de services et notamment au bénéfice de la formation par la recherche, voire pour développer des activités de recherche auprès des clients, De répondre aux besoins de tous les acteurs : branches, organisations, entreprises et collectivités publiques, salariés ou personnes à la recherche d'un emploi, pouvoirs publics, dans le cadre d'un réseau collaboratif ouvert de partenaires, universités, écoles, lycées et organismes de formation, et faire de l'apprentissage et plus généralement de la formation en alternance un levier de développement de l'emploi. De mettre en œuvre son action sur tout le territoire national et européen, voire international, De renforcer les opportunités partenariales pour tous et de façon plus générale de mener toutes actions concourant à la création d'une voie de formation professionnelle initiale et continue ouverte à tous, sans limite d'âge et à tous les niveaux et Au développement d'une pédagogie de l'action fondée sur la conjugaison d'activités professionnelles et d'acquisition de savoirs, au service du devoir national de compétitivité et de progrès de l'indice de développement humain (IDH).
Forme : INDEPENDANTE
