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CAP&RH COMPETENCES Radiee

Liberale Commerciale

Informations legales de CAP&RH COMPETENCES

Denomination CAP&RH COMPETENCES
SIREN 753 867 779 (RCS de BESANCON)
SIRET (siege) 753 867 779 00021
N° TVA FR43753867779
Forme juridique GIE, Groupement d'intérêt économique
Siege social 12 C RUE 12c Rue de Franche Comte, 25480 École-Valentin
Date de creation 18/09/2012
Duree de la societe 6 ans
Cloture exercice 31/12
Radiation 17/12/2025
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Dirigeants de CAP&RH COMPETENCES (1)

Liquidateur
Ne.e en 06/1975 - residant : 25000 - Besançon

Etablissements de CAP&RH COMPETENCES (0)

Voir 2 etablissements fermes

Observations (2)

15/11/2025
Dissolution à compter du 15/11/2025 selon procès-verbal d'assemblée générale en date du 15/11/2025, siège de la liquidation : 140B Grande rue 25000 Besançon, parution de la publicité légale : lesechos.fr paru le 25/11/2025
29/12/2025
Clôture des opérations de liquidation amiable avec effet à compter du 17/12/2025

Documents deposes par CAP&RH COMPETENCES

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Comptes annuels de CAP&RH COMPETENCES

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Documents officiels de la societe

Activites

NAF 8299Z
Mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter à développer améliorer l' activité professionnelle de ses membres, notamment : Mutualiser les compétences des membres du GIE sur les prestations de bilan de compétences, Obtenir un agrément auprès des différents OPCA de la région, celui-ci étant soumis à l'existence d'une structure composée de plusieurs consultants, Mettre en commun des moyens de production : locaux, outils pédagogiques, Procéder éventuellement our ses seuls membres à des achats groupés pour les répartir entre eux, interdiction étant faite au Groupement de cession à des tiers : test psychologiques, plaquette de communication, cartes de visites, fournitures. Mutualiser les compétences des membres du GIE sur les prestations de formation sur mesure : diagnostic RH, construction de programme, réalisation de déroulé pédagogique, Animer les actions de formation définies en commun Réaliser des actions de conseils RH et d'accompagnement aux mobilités Répondre à des appels d'offre en matière de formation et d'accompagnement.
Forme : INDEPENDANTE
NAF 8299Z
Mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter à développer améliorer l' activité professionnelle de ses membres, notamment : Mutualiser les compétences des membres du GIE sur les prestations de bilan de compétences, Obtenir un agrément auprès des différents OPCA de la région, celui-ci étant soumis à l'existence d'une structure composée de plusieurs consultants, Mettre en commun des moyens de production : locaux, outils pédagogiques, Procéder éventuellement our ses seuls membres à des achats groupés pour les répartir entre eux, interdiction étant faite au Groupement de cession à des tiers : test psychologiques, plaquette de communication, cartes de visites, fournitures. Mutualiser les compétences des membres du GIE sur les prestations de formation sur mesure : diagnostic RH, construction de programme, réalisation de déroulé pédagogique, Animer les actions de formation définies en commun Réaliser des actions de conseils RH et d'accompagnement aux mobilités Répondre à des appels d'offre en matière de formation et d'accompagnement.
Forme : INDEPENDANTE
NAF 8299Z
Mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter à développer améliorer l' activité professionnelle de ses membres, notamment : Mutualiser les compétences des membres du GIE sur les prestations de bilan de compétences, Obtenir un agrément auprès des différents OPCA de la région, celui-ci étant soumis à l'existence d'une structure composée de plusieurs consultants, Mettre en commun des moyens de production : locaux, outils pédagogiques, Procéder éventuellement our ses seuls membres à des achats groupés pour les répartir entre eux, interdiction étant faite au Groupement de cession à des tiers : test psychologiques, plaquette de communication, cartes de visites, fournitures. Mutualiser les compétences des membres du GIE sur les prestations de formation sur mesure : diagnostic RH, construction de programme, réalisation de déroulé pédagogique, Animer les actions de formation définies en commun Réaliser des actions de conseils RH et d'accompagnement aux mobilités Répondre à des appels d'offre en matière de formation et d'accompagnement.
Forme : COMMERCIALE

Le saviez-vous ?

9 813
entreprises creees dans le Doubs ces 12 derniers mois, toutes activites confondues
Voir toutes les creations dans le Doubs
43 088
entreprises du secteur mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter à développer améliorer l' activité professionnelle de ses membres, notamment : mutualiser les compétences des membres du gie sur les prestations de bilan de compétences, obtenir un agrément auprès des différents opca de la région, celui-ci étant soumis à l'existence d'une structure composée de plusieurs consultants, mettre en commun des moyens de production : locaux, outils pédagogiques, procéder éventuellement our ses seuls membres à des achats groupés pour les répartir entre eux, interdiction étant faite au groupement de cession à des tiers : test psychologiques, plaquette de communication, cartes de visites, fournitures. mutualiser les compétences des membres du gie sur les prestations de formation sur mesure : diagnostic rh, construction de programme, réalisation de déroulé pédagogique, animer les actions de formation définies en commun réaliser des actions de conseils rh et d'accompagnement aux mobilités répondre à des appels d'offre en matière de formation et d'accompagnement. creees en France ces 12 derniers mois
218
dont 218 dans le Doubs

Informations

Derniere MAJ RNE 30/12/2025
Source Registre National des Entreprises (INPI)

CAP&RH COMPETENCES est une GIE, Groupement d'intérêt économique créée le 18/09/2012 à École-Valentin (25). Son siège social est situé au 12 C RUE 12c Rue de Franche Comte, 25480 École-Valentin. La société est immatriculée sous le SIREN 753 867 779. Elle exerce dans le secteur mettre en oeuvre tous les moyens propres à faciliter à développer améliorer l' activité professionnelle de ses membres, notamment : mutualiser les compétences des membres du gie sur les prestations de bilan de compétences, obtenir un agrément auprès des différents opca de la région, celui-ci étant soumis à l'existence d'une structure composée de plusieurs consultants, mettre en commun des moyens de production : locaux, outils pédagogiques, procéder éventuellement our ses seuls membres à des achats groupés pour les répartir entre eux, interdiction étant faite au groupement de cession à des tiers : test psychologiques, plaquette de communication, cartes de visites, fournitures. mutualiser les compétences des membres du gie sur les prestations de formation sur mesure : diagnostic rh, construction de programme, réalisation de déroulé pédagogique, animer les actions de formation définies en commun réaliser des actions de conseils rh et d'accompagnement aux mobilités répondre à des appels d'offre en matière de formation et d'accompagnement. (code NAF 8299Z). Elle est dirigée par Fatima EL AJJOURI, Liquidateur. Cette société a été radiée.