Pourquoi créer une SAS / SASU ?
La SAS est la forme juridique de société la plus populaire auprès des créateurs d'entreprises : TPE/PME et start-up. La création de SAS et simple et peu couteuse. Elle offre une grande liberté aux associés dans la rédaction des statuts. Si le fondateur/créateur est seul, cela s'appelle une SASU : SAS Unipersonnelle.Les avantages d’une création de SAS / SASU
- Capital minimum à la création : 1€
- Protection du patrimoine des associés (engagement limité à leurs apports) ;
- Dirigeant de la société assimilé salarié (régime général de l'URSSAF) ;
- Possibilité d'être dirigeant bénévole (aucune charge sociale) et recevoir l'ARE (chômage) ;
- Possibilité de ne pas être soumis à la TVA (selon des seuils) ;
- Option possible d'imposition à l'IR durant les 5 premières années ;
- Possibilité de créer une société sur-mesure avec des règles de fonctionnement simples définies par les statuts ;
- La SAS est attractive pour les investisseurs (anonymat des augmentations de capital et des cessions, possibilité de créer plusieurs séries d'actions, etc.).
Les inconvénients d’une SAS
- Grande rigueur dans la rédaction des statuts car toute l’organisation et le fonctionnement de la SAS reposent sur eux.
Les étapes de création d'une SAS
Pour créer votre SAS ou créer votre SASU, et obtenir son extrait K-BIS, il faut procéder par étapes.1. La rédaction des statuts de SAS / SASU
Les statuts définissent les règles de création et de fonctionnement de la SAS. Les statuts de SAS / SASU doivent mentionner :- Le nom de la SAS ("dénomination sociale") ;
- La forme juridique de la société ;
- L’identité du ou des associés ;
- Les apports en capital des fondateurs ;
- La répartition des parts (actions) ;
- La durée de la société ;
- La date de fin d'exercice social ;
- L’objet social (quelles vont être les activités de la société) ;
- Toutes informations relatives à l’organisation et le fonctionnement de la SAS/SASU.
2. La nomination du Président de la SAS
Un président doit être nommé pour représenter la SAS / SASU. A la création d'une SASU ou d'une SAS, le Président peut être un particulier (le plus fréquent) ou une entreprise (s'il s'agit de la création d'une filiale). S’il s’agit d’un particulier, il doit être en capacité de gérer la SAS, c’est-à-dire qu’il ne doit pas être sous le coup d’une interdiction prononcée par le tribunal pour faillite personnelle, crime de droit commun, vol, escroquerie... Les modalités de la présidence doivent être inscrites dans les statuts de la SAS. C'est la même obligation pour la création d'une SASU.Lors de la création d'une SAS / SASU, il est également possible de nommer des Directeurs Généraux, ainsi que d'autres mandataires sociaux. Les DG d'une SAS ou d'une SASU ont a priori les mêmes pouvoirs que le président. Il est possible de limiter leurs pouvoirs dans les statuts. Vous pourrez le faire très simplement via notre services de personnalisation de statuts en ligne.
Une fois la nomination établie, le nom des dirigeants de la SAS devra être indiqué via une annonce figurant dans un journal d’annonces légales du département du siège de la société.
Le nom et l'adresse des dirigeants de la SASU ou de la SAS (le président et les éventuels directeurs généraux) seront publics et apparaîtront sur le K-Bis de la société.
3. Le dépôt des fonds à la banque
Pour créer une SAS (idem pour la création d'une SASU), il vous faudra déposer au moins 50% du capital de départ de votre Société dans une banque (ou un notaire). Le banquier vous remet ensuite une attestation de dépôt, document obligatoire pour l’enregistrement au registre du commerce.Cette étape demande un peu de patience. D’ailleurs, n’hésitez pas à rencontrer plusieurs banques afin de choisir l’agence la plus avantageuse dans la création d’entreprise.
Il existe également des "néo-banques" en ligne qui vous permettent de déposer le capital. Nous vous présenterons ces options dans notre formulaire de création de SAS/SASU.
4. L'annonce légale
Il est obligatoire de faire publier l'annonce de la création de votre SAS dans un journal d'annonces légales.L'annonce légale pour la création d'une SAS/SASU doit obligatoirement mentionner : son nom, l'adresse de son siège social, le montant de son capital, le nom de ses dirigeants. Cela coûte généralement entre 180€ et 250€. Contract-Factory vous propose en option de rédiger et publier votre annonce légale directement à partir des informations inscrites dans les statuts.
5. L'enregistrement au registre du commerce
Pour enregistrer votre SAS/SASU au registre du commerce, votre dossier doit contenir :- Un exemplaire des statuts de la SAS daté et signé en original par tous les associés ;
- Un exemplaire original du certificat du dépositaire des fonds, accompagné de la liste des souscripteurs mentionnant le nombre d’actions souscrites et les sommes versées par chacun d’eux ;
- Une déclaration des bénéficiaires effectifs de la société, datée et signée en original par le représentant légal de la société ;
- Le formulaire MO dûment rempli et signé ;
- Si le président de la SAS / SASU est un particulier : une copie de la pièce d’identité (recto-verso) du Président et une déclaration sur l'honneur de non condamnation et de filiation;
- Si le Président de la SAS / SASU est une personne morale : un extrait d'immatriculation au RCS de moins de trois mois en original ou tout autre document officiel justifiant l’existence légale de ladite personne si elle n'est pas immatriculée au RCS.
En moyenne vous recevrez votre K-bis (le certificat d'immatriculation de votre SAS / SASU) sous 48h.
FAQ : création d'une SAS / SASU
Quel nom choisir pour ma société ?Pour création de SAS ou de SASU, vous êtes libre de choisir le nom de votre société. Cependant, quelques règles doivent être respectées. Il n’est pas possible d’inclure des sigles tels que €, $ ou £. Sachez aussi que les mots contraires aux bonnes mœurs et à l’ordre public sont interdits. Vous ne pouvez pas non plus intégrer des termes associés à une activité règlementée si la SAS ne l’exerce pas officiellement (banque, établissement de crédit, avocat, expert-comptable…). En revanche, il est possible d’inclure des chiffres. Par ailleurs, des termes comme "soldes", "fondation", "consulat", "chambre de commerce" sont à bannir.
SAS / SASU : quel statut social pour les dirigeants ?
Si le Président souhaite être rémunéré par la SAS, il aura le statut assimilé salarié. Seule différence avec les employés, le Président ne bénéfice pas de l’assurance chômage.
Si le président ne se rémunère pas, son statut social n'est pas impacté par la création de la SAS.
Peut on continuer de toucher le chômage en créant une SASU ?
Oui, la simple création d'une SAS ou d'une SASU n'a pas d'impact sur le versement de l'ARE.
Tant que vous ne vous ne percevez pas de salaire au titre de vos fonctions dans la SAS/SASU, votre statut social n'est pas impacté. (Nous vous fournirons si nécessaire une attestation de non rémunération).
A noter : si le ou les associés perçoivent l'ARE, la SAS/SASU ne doit pas être au régime fiscal des personnes physiques (IR).
Quelles sont les conditions pour devenir associé d’une SAS ?
Pour pouvoir être associé d'une SAS, la personne physique ou morale doit effectuer un apport au capital social de la société en contrepartie de la remise d'actions.
Il est possible pour des mineurs d'être actionnaire d'une SAS (avec la signature de leurs 2 parents).
Les étrangers peuvent sans limitation être associés d'une SAS.
SAS : pourquoi choisir un capital variable ?
Une SAS ou une SASU à capital variable a pour caractéristique de disposer d’un capital susceptible d'augmenter ou de diminuer constamment par l'effet soit de nouveaux versements effectués par les associés anciens ou nouveaux, soit de reprises d'apports consécutives à des retraits d'associés. Cela permet l’entrée et la sortie d’associés sans modification des statuts de la SAS.
